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Barcelona mai s’atura’ reconoce 11 proyectos que han aplicado la innovación y el talento para transformarse

10/11/2021

Han participado un total de 108 candidaturas, de las cuales 29 han sido finalistas

Un sistema instantáneo de impresión de férulas en 3D, un pack de herramientas digitales para adaptarse al nuevo entorno derivado de la covid-19, un proyecto de mentoring dirigido a autónomos y microempresas, una marca de ropa sostenible y un programa para promover el empleo de colectivos vulnerables. Estos y hasta un total de once proyectos recibieron ayer en el marco de Bizbarcelona y el Saló de l’Ocupació el reconocimiento “Barcelona mai s’atura” para visibilizar el trabajo de pymes, entidades y personas emprendedoras en la aplicación de la innovación y el talento en la transformación de sus negocios.

Creados por Barcelona Activa y el resto de las entidades promotoras de Bizbarcelona y del Saló de l’Ocupació, la segunda edición de los “Barcelona mai s’atura” han querido poner en valor la labor de colectivos y entidades que en el último año han destacado por el aplicación de la innovación en la transformación de negocios y actividades con impacto social o por la apuesta estratégica por el talento como palanca de crecimiento.

En la categoría de Innovación en la Gestión, se reconoció a Skelet Easylife, por haber creado un software que permite la fabricación en tiempo récord de moldes de yeso o fibra de vidrio para las urgencias hospitalarias; el Grup Montaner, por su modelo de teletrabajo diseñado a medida para cada trabajador según sus necesidades; o el pack de servicios y herramientas digitales del Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Barcelona para facilitar a sus profesionales reactivar su trabajo diario adaptándose al nuevo entorno derivado de la Covid-19.

En el ámbito de Innovación con Impacto Social, se distinguieron 3 propuestas: el proyecto Cuidar en Casa que ofrece soporte y acompañamiento mediante herramientas telemáticas a los cuidadores que tienen a cargo a una persona con dependencia; SOS Mentoring, el programa de voluntariado en el que personas profesionales, directivas y empresarias ayudan a autónomos y microempresas a tomar decisiones para hacer frente a la crisis de la Covid-19; y la marca de ropa sostenible Circoolar.

Por su parte, el programa de mejora de empleabilidad de personas con trastornos de salud mental de la Fundación CHM; la startup que conecta vacantes de perfiles de IT con reclutadores TalentFY; la estrategia de transformación de la gestión de personas de Finques Feliu; el programa Work@ que quiere contribuir a crear oportunidades laborales para colectivos vulnerables del operador de centro comercial Unibail Rodamco Westfield; y en el LAB1876, la iniciativa de innovación abierta de Damm fueron reconocidas en la categoría de Talento que Transforma.

Bizbarcelona y el Saló de l’Ocupació se celebran hasta el jueves en el Palacio 8 del recinto de Montjuïc, ofreciendo más de 360 propuestas, entre conferencias, talleres, asesoramientos y espacios de networking, con el objetivo de proporcionar recursos y soluciones dirigidas a pymes, startups, autónomos y personas con proyectos de negocio o en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.

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