Ventajas
1.2. Representación:
1.3. Aprovechamiento de la sinergia entre las más importantes Instituciones Feriales existentes en España (Intercambio de experiencias, sistemas de trabajo, avances tecnológicos, relaciones, etc.). Estamos persuadidos de que, a pesar de que los asociados sean obviamente competidores, son más los temas que les unen que los que les puedan separar.1.2.1. Ante la Administración estatal, autonómica y local en España
1.2.2. Ante la Administración de la Unión Europea
1.2.3. Ante los organismos internacionales relacionados con la actividad ferial: UFI (The Global Association of the Exhibition Industry) de la que AFE es Miembro Asociado; AFIDA (Ferias Internacionales de América) con quien en unión de la AFP (Asociación de Ferias Portuguesas) AFE ha constituido la UNIFIB (Unión de Ferias Iberoamericanas); etc.
1.2.4. Como portavoz autorizado de la mayoría del colectivo de organizadores feriales, ante la opinión pública, medios de comunicación social y, en general, ante el mercado ferial
1.4. Edición, a través de Internet, de publicaciones conjuntas como:
1.4.1. Calendario Ferial Anual
1.4.2. Directorio de Asociados
1.4.3. Estadísticas Anuales (auditadas)
1.5. Cursos, Seminarios, Jornadas de Formación, etc., sobre diferentes aspectos de gestión, marketing, calidad, seguridad, relaciones humanas, etc., vinculados con la actividad ferial.
1.6. Elaboración de Estudios e Informes sectoriales.
1.7. Gabinete de Comunicación: Promoción de la identidad corporativa de AFE y de los miembros que la integran, a través de los Medios de Comunicación Social, Prensa audio-visual y escrita, Internet, etc.
1.8. Todo cuanto se deriva de los derechos establecidos en sus Estatutos.
Participación en la vida social
2.2. A su vez, la Junta Directiva, está estructurada en Comisiones de Trabajo que lideran los miembros de dicha Junta, pero a las que pueden pertenecer, simplemente solicitándolo y prestando su colaboración, todos los miembros de AFE que lo deseen a través de los especialistas que designen, (dependiendo de las materias que conforman el contenido de las citadas Comisiones de Trabajo). Pueden ser permanentes o creadas para temas puntuales (estas últimas se disuelven una vez finalizado su cometido)
2.3. En la actualidad las Comisiones de Trabajo permanentes son:
- Estudios y Estadísticas
- Formación
- Organización
- Relaciones Internacionales
2.4. Participación activa en los Congresos en los que interviene AFE
2.4.1. El Congreso de UFI, de cadencia anual, al cual se puede asistir si se es miembro de AFE. Las últimas ediciones se han celebrado en Munich-Alemania (2002), El Cairo-Egipto (2003), Bangkok-Tailandia (2004), Moscú-Rusia (2005), Beijing-China (2006), Versalles-Francia (2007) y Estambul -Turquía en 2008.
2.4.2. El Congreso de UNIFIB, coorganizado con AFIDA y la AFP, que tiene lugar los años pares y cuya sede, alternando América y Europa, también va rotando, a petición de sus miembros. Se han celebrado en Zaragoza-Sevilla/España (1992), San Salvador/El Salvador (1994), Braga/Portugal (1996), Arequipa/Perú (1998), Bilbao/España (2000), La Habana/Cuba (2002), Lisboa/Portugal (2004), Talca/Chile (2006) y Ourense/España (2008).
2.4.3. El Congreso de Ferias Españolas, organizado por AFE, que tiene lugar los años impares y va rotando de sede a propuesta de los propios miembros de AFE que lo solicitan. Se han celebrado en Ferrol (1997), Valladolid (1999), Las Palmas de Gran Canaria (2001), Vigo (2003), Palma de Mallorca (2005) y Santander (2007).
Cuotas
Cuota de admisión (una sola vez): 2.000 € / DOS MIL EUROS
Cuota ordinaria (anual, pagadera en dos plazos), mediante la aplicación de la fórmula:
G/N (GA/F x f), en la que
G = Gastos totales estimados en el Presupuesto de AFE (excepto Auditoría)
N = Número de asociados en el momento de establecerse el Presupuesto
GA = Gastos estimados para la Auditoría en el Presupuesto
F = Número total de ferias auditadas (promedio del último Bienio conocido)
f= Número de ferias auditadas a cada asociado (promedio del último Bienio)
En los casos de incorporaciones una vez establecido el presupuesto, se aplicará la cuota del nuevo asociado en función de su dimensión como entidad organizadora, tomando por asimilación la cuota establecida para los antiguos asociados de dimensión análoga, es decir, según el número anual de certámenes realizados (promedio durante el último Bienio). Para incorporaciones posteriores a 30 de Junio de cada año se aplicará un cargo por el 50% de la cuota anual.
En el caso de Miembros Adheridos la cuota ordinaria no podrá ser inferior a 2.000 € / DOS MIL EUROS al año (ó a 1.000 € / MIL EUROS si la incorporación se produce en el segundo semestre).
Miembros colaboradores
Entidades:
- Cuota de entrada = 600 €
- Cuota ordinaria anual = 2.200 € (en dos semestres)
Personas Físicas:
- Cuota de entrada = 150 €
- Cuota ordinaria anual = 360 € (en cuatro trimestres)
Las Personas Físicas deberán domiciliar obligatoriamente sus pagos.
Normativa que regula la Admisión
- ARTÍCULO 1 - CALIDAD DE MIEMBRO
- ARTÍCULO 2 - CONDICIONES DE ADMISIÓN
- ARTÍCULO 3 - REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA HOMOLOGACIÓN
- ARTÍCULO 4 - CLÁUSULAS DISCRIMINATORIAS
- ARTÍCULO 5 - PROCEDIMIENTOS DE ADMISIÓN Y HOMOLOGACIÓN
- ARTÍCULO 6 - DENEGACIÓN DE LA ADMISIÓN Y/O DE LA HOMOLOGACIÓN
- ARTÍCULO 7 - BAJA VOLUNTARIA
- ARTÍCULO 8 - EXCLUSIONES
![Oculta/Muestra Columna Derecha
Por Teclado Control-[< >] (Tecla Menor/mayor) Oculta/Muestra Columna Derecha
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